有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同。二者都得遵循国家实行的最低工资保障制度。
1、有责底薪是指员工必须完成用人单位规定的任务，才得到的相应薪水，也就是所谓的每月绩效达标才能获得薪资。
2、无责底薪是指员工无论是否完成用人单位规定的目标任务，只要能够本分规矩完成最基本的工作，都能得到的薪水。这是给员工每个月最基本的保障。
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