中级职称有三种考核模式，第一种是纯考试的模式，第二种是纯评审的模式，最后一种是更为常见的考评结合模式。职称在很大程度上反映一个人的专业技术水平，同时它也是工作成就和工作能力的象征，因此，对于符合考核条件的人员来说，一定要放开束缚来试一试。中级职称怎么考，具体如下，供参考：
一、中级职称考试的3种模式
1、纯考试。通常为公开形式的考试，职称评定的参与条件和判定相对来说清晰明了，考试的流程十分简单，只要考生的成绩达到合格标准，即为通过。
2、纯评审。以国企和事业单位多见用这种模式，考核流程所需的时间一般较长，对考生个人的“资源”要求较高，但整体的含金量有待商榷。
3、考评结合。既要通过考试，也要参与评审，常见以工程师的考评居多，比如电力工程师和计算机工程师，通过考试之后，评审阶段还需要参考考生的个人履历和获奖情况。
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