培训效果要通过评价记录展示，主要内容是。
一是本次培训总体达到培训目标，广大受训人员反馈良好，达到预期效果。
二是通过培训测试，受训人员成绩全部合格，基本上理论知识和实践能力走了新提升。
三是达到了以培训促工作的效果，通过培训交流，受训人员普遍互相学习了其他单位的管理经验，提升了管理理念。
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